平昌县：“三化三推动”为机关党建“强筋壮骨”

今年来，四川省平昌县机关党建工作坚持县委“12346”总思路，以基层党建“三年行动计划”为统揽，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，紧扣创建“让组织放心、让职工安心、让群众舒心”模范机关目标，选准持续发力突破口，实现了机关党建工作高质量发展。

“常态化”抓教育培训，推动“政治机关”建设。始终把政治建设摆在首位，强化县直机关是政治机关定位，认真落实“第一议题”制度，常态开展理论学习研讨、形势政策宣讲、专题教育培训等，教育引导机关党员忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”。各机关党组织严格落实党的组织生活制度，积极开展重温入党誓词、创建党员先锋示范岗等活动，提高机关党员干部的身份意识、责任意识和宗旨意识。开办“周末微讲堂”，常态开展业务赛课活动，打造以政治理论、党建业务为主体，部门重点业务、基层经验交流、工作必备技能等为支撑的“2+N”特色课程体系，全面提升机关党员干部理论水平和业务能力。

“科学化”抓制度管理，推动“效能机关”建设。构建机关党建工作落实长效机制，健全完善党组（党委）会、局长办公会议等规则，规范中层干部选拔使用、重大事项请示报告、财务管理、公务接待管理、干部日常监管等工作制度，严格按制度管权管人管事。制定机关党建“三级四岗”责任清单，推动机关党建主体责任落细落实。开展基层党建基础工作“大排查、大整改、大规范”、机关党组织隶属关系问题专项清理，有效解决超大支部问题，实行机关党组织“ABC”分类管理法，落实定期督查督导制度，分季度组织县直机关党务干部开展交叉调研指导，推进机关党组织标准化规范化建设、高效化运行。

“长效化”抓品牌特色，推动“创新机关”建设。部署实施机关党建“双建双促·率带引领”工程，以“五好党支部”创建为载体，聚焦“政策破题、民生解难、保障赋能、发展提速”等，创新实施基层党建“书记项目”，统筹资源、集中力量，倒排工期、挂图作战，把工作指导落实到各个阶段、各支部。突出差异化定位、梯次化培育，打造“信义大道—金宝大道”机关党建示范带，培育机关党建“一栋楼”品牌，切实将培育创建品牌与改革、发展、民生一体推动、同频共振，全面提升全县机关党建知名度和影响力。深入开展“优质服务品牌、群众满意窗口、服务群众标兵”创建评选活动，推行“居民点单、街道（社区）收单、县直工委派单、机关党员干部接单、居民评单”模式，持续深化“我为群众办实事”实践活动，帮助解决群众“急难事”，提高群众幸福指数。