首页 > 时政要闻 > 党政要闻

擎旗奋进新征程 踔厉奋发谱新篇
——新时代巴中组织工作综述

发布日期:2023-11-14 11:02文章来源:巴中日报浏览击量:

时光见证了从“规范夯基”到“攻坚破局”再到“创新成势”的前行步伐……
  岁月铭刻了从“蓄势聚能”到“提质进位”再到“创优领航”的奋斗足迹……
  新时代10年,全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持向中心聚焦、为大局聚力,以实干诠释忠诚、以实绩书写担当,奏响了一曲与时代同步、与发展同频的奋进乐章,勾勒出一幅拼搏实干、奋发有为的先锋画卷。
  新时代十年,我们举旗帜学思想,让真理之光照耀巴山大地
  旗帜指引方向,思想凝聚力量。全市各级党组织高擎思想旗帜,坚持以党的创新理论凝心铸魂,教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
  首抓党的政治建设铸忠诚——
  政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。始终把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,扎实抓好省委巡视反馈问题整改,深入开展重大违纪违法案件剖析反思和“以案促改”。坚持把旗帜鲜明讲政治要求贯穿组织工作全过程各方面,选人用人突出政治把关,教育培训突出政治训练,干部管理突出政治监督,基层党建突出政治功能,人才工作突出政治引领,引导全市各级党组织和党员干部永葆对党绝对忠诚的政治品格。
  常抓创新理论武装筑根基——
  政治上的坚定,源于理论上的清醒。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划,各级党组织全覆盖建立和落实“第一议题”制度,常态长效抓好学习培训,高质量举办领导干部读书班、主体班、进修班等系列班次。重塑干部教育培训体系,打造四川大巴山干部学院、巴中村政学院、巴中干部讲习堂“三大阵地”,牵头组建“川陕苏区红色干教联盟”,构建形成集群式阵地、差异化培训、全要素保障的干部教育培训新格局,四川大巴山干部学院入列中组部党性教育干部学院备案目录,巴中村政学院被纳入全省专业化能力培训机构备案目录。
  严抓党内集中教育淬党性——
  党内集中教育是我们党加强自身建设、推进自我革命的重要法宝。全市各级党组织严格对标中央和省委部署要求,扎实推进党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等6次集中教育走深走实,全市领导干部带头深入学习、带头查摆问题、带头改进作风,示范带动各级党组织和党员真正学进去、做出来,在推动发展、服务群众等具体实践中普遍受到深刻的党性淬炼,更加坚定沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行。
  新时代十年,我们塑导向选贤能,让奋进之力厚植巴山大地
  为政之要,惟在得人。全市组织系统认真落实新时代好干部标准,紧扣事业发展需要排兵布阵、调兵遣将,着力锻造堪当振兴发展重任的高素质干部队伍。
  选好“生力军”,实干实绩导向蔚然成风——
  用人导向既是干事创业的“风向标”,也是政治生态的“晴雨表”。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部,认真落实市委“用好五种人、七种人尤其不能用”要求,突出政治标准、实干实绩、基层一线,紧扣“三市两地一枢纽”发展大局,大力选拔忠诚可靠、踏实干事、清爽干净的优秀干部进入各级领导班子。2021年集中换届以来,从疫情防控、乡村振兴、抢险救灾等重大斗争一线提拔重用干部占比达35%,全市选人用人工作总体评价“好”的比率持续保持全省前列。
  储优“后备军”,红色薪火工程日渐成势——
  培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传。着眼后继有人这个根本大计,以实施红色薪火工程为牵引,健全年轻干部选育管用全链条机制,创新开展“源头提质”“悬榜选将”“三线墩苗”“双向互派”“新苗培优”等行动,累计招录公务员4900余名,择优比选70名“好苗子”在市级机关和乡镇(街道)、县(区)部门之间互派任职,统筹选派1100余名优秀年轻干部到改革开放前线、项目工作一线、排难攻坚火线实践砺能,首批推动23名市级部门中层干部跨部门交流。近五年来,全市40岁左右县级、35岁左右科级干部分别增长200%、97%,一大批优秀年轻干部在改革发展的浪潮中脱颖而出,逐步成为振兴发展的中坚力量。
  管严“主力军”,激励约束体系整体成型——
  严管出战斗力,厚爱出凝聚力。探索建立“一把手”、关键岗位干部和年轻干部常态化监督机制,深入开展干部个人有关事项报告查核和干部人事档案审核“两项专项整治”,全市查核一致率跃升至100%。认真落实能上能下、容错纠错、及时奖励等制度,制定出台公务员转任调任、职级晋升积分管理、退岗干部规范化管理等办法措施,首次评选表扬全市最美公务员10名、最美公务员集体10个,累计给予及时奖励、嘉奖、记功1.7万余人次,全市党员干部始终斗志昂扬、激情满怀干事创业。

新时代十年,我们抓基层打基础,让先锋之旗高扬巴山大地
  基层是党的执政之基、力量之源。全市组织系统始终坚持大抓基层的鲜明导向,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,构筑起引领保障高质量发展的坚强战斗堡垒。截至2022年底,全市有基层党组织7500余个、党员14.2万余名。
  拓展“两个覆盖”强化整体效能——
  坚持有形覆盖与有效覆盖一起抓、传统领域与新兴领域一体抓,探索跨区域成立联合党组织185个,组建城市社区综合党委73个,接续推进两新组织“两个覆盖”集中攻坚、动态清零、提质增效,突出抓好货车司机、外卖送餐员等新就业群体党建,组建行业(综合)党委16个。统筹实施“七大工程”,常态开展“三分类三升级”、大排查大整改大规范等活动,每年整顿提升一批软弱涣散基层党组织,“灯下黑”“两张皮”等老大难问题得到有效整治,各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。
  突出“三抓三促”深化党建赋能——
  坚持抓党建促改革发展,制定增强党组织政治功能和组织功能全力服务保障巴中现代化建设的意见,创新实施基层党建“书记项目”990个,出台党建惠企惠新“双十条”,持续以高质量党建赋能高质量发展。坚持抓党建促乡村振兴,累计选派1.3万名第一书记和驻村队员,大力实施巴山头雁培育行动,次第推进集体经济破零、倍增、竞跑“三大行动”,出台15条支持措施和专项奖惩办法,推动全市集体经济村均收入超6万元。坚持抓党建促基层治理,扎实推进乡镇行政区划和村级建制调整改革,全市乡镇(街道)、建制村、村民小组减幅分别达30.5%、39.5%、45.5%;创新开展“十大行动”“十项微改革”,深入实施和美善治攻坚行动,着力抓好老旧小区、镇改社区等重点薄弱领域治理,广大群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
  树好“一面旗帜”催化干事动能——
  一名党员就是一面旗帜。严把发展党员入口关,坚持把政治标准放在首位,累计新发展党员1.9万余名,大专及以上学历党员占比从27.9%提升至42.1%。健全落实“双报到”、设岗定责等作用发挥机制,创新农村党员积分管理制度,突出抓好流动党员教育管理,常态开展“党课开讲啦”“书记龙门阵”“党员开会了”等活动,广大党员带头冲锋在脱贫攻坚、疫情防控、防汛抗旱、应急处突等急难险重最前沿,先后涌现出周永开、张崇鱼、蒲丽蓉、张海等一大批优秀共产党员和先进典型。
  新时代十年,我们揽英才优生态,让八方之智汇聚巴山大地
  政以才治,业以才兴。坚持把人才作为第一资源,深入实施新时代人才强市战略,以“百千万引才工程”为统揽,逐步推动人才工作从“为我所有”转向“为我所用”,重引进转向引留并重,面向党政机关转向面向重点专业、产业、企业,招引个体转向招引领军人才和创新团队,走出了一条欠发达地区破解人才“难引更难留”问题的“巴中路径”。
  强磁场,以政策优势对冲区位劣势——
  立足巴中人才工作基础和发展现状,加快人才政策“迭代升级”,推动杰出人才、领军人才资助标准同比增长270%、66%,团队资助金额最高达500万元,引才政策在川东北地区最具竞争力。坚持统筹引才与柔性借智并重,连续6年举办“智汇巴中·才领未来”赴知名高校专项引才活动,探索“政招企用”引才模式,推行“特聘专家”“周末工程师”等制度,校地院企战略合作“朋友圈”扩大到24个,累计引进急需紧缺专业人才3224人,其中硕博人才占比达26%。文旅康养产业人才集聚地、省级人才工作先行区加快创建,一批批优秀人才和创新创业团队奔涌而来。
  重培育,以平台提能促进成长提速——
  发展壮大人才队伍,短期靠引、长期靠育。深入实施“巴山优才培育计划”,制定出台巴山名医、名厨等本土人才和创新创业团队“14+2”评选办法,遴选支持专家人才214名、创新创业团队20个,17人入选“西部之光”访问学者、“天府青城计划”“天府峨眉计划”等国省人才计划,川东北首个“四川杰出人才奖”落户巴中。推广“厂中校”“校中厂”模式,校企共建实习实训基地、产学研用平台等23个,每年定向培养产业技术人才2000名以上。创新开展“筑梦乡村·奋斗有我”人才下乡万里行活动,扎实推进医疗、教育“组团式”帮扶,源源不断为基层培养一支带不走的专技人才队伍。
  优环境,以安居乐业激励建功立业——
  牢固树立越是发展滞后就越珍视人才的理念,坚持用最实举措、最优平台、最高礼遇打造最优环境。大力推行身份转变、职称评聘、职级晋升、职务提拔“四个优先”政策,高规格表扬巴山名师、巴山名导等优秀人才和创新创业团队,市委领导“一对一”联系服务专家人才,量身定制“巴山优才卡”,建成人才公寓1500余套,人才成就感、荣誉感、归属感不断增强,全社会爱才敬才之风愈发浓厚,近悦远来的人才生态加快形成,人才流失率从以前的17.6%降至去年底的6.8%,越来越多的优秀人才选择巴中、扎根巴中、圆梦巴中。
  做好新时代党的建设和组织工作,组织部门和组工干部使命光荣、责任重大。全市组织系统认真落实习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求,大力弘扬“红色、开放、创新、廉洁”组工文化,深入开展“大学习、大调研、大创新”行动,带头学懂弄通做实新时代党的创新理论,铸造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的政治品格,砥砺对中心大局置身事内、置责其中的责任担当,始终保持对事业的进取之心、对权力的敬畏之心、对名利的淡泊之心,持续擦亮“金字招牌”,努力走好“第一方阵”。
  潮涌千帆竞,奋楫正当时。全市组织系统将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以更高标准、更严要求,扎实推动全市组织工作高质量发展,为加快推进社会主义现代化巴中建设提供坚强组织保证。