以高质量组织工作服务高质量发展

11月24日，全市组织系统召开深入学习贯彻党的十九届六中全会、市第五次党代会精神专题研讨会。市委常委、组织部部长熊文琦出席并讲话。

会上，熊文琦宣讲了党的十九届六中全会和市第五次党代会精神，强调全市组织系统要把学习贯彻会议精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，胸怀国之大者、牢记省之大计、担当兴市大任，以组织工作高质量发展服务保障全市经济社会高质量发展。与会同志围绕学习贯彻会议精神深谈体会、积极建言、务实献策，围绕明年和今后五年组织工作发展进行了深入研讨。

熊文琦强调，未来五年，要按照“一年提质、三年破局、五年成势”总体思路，通过党建引领保障力大大增强、公道公正导向力大大增强、示范率带影响力大大增强，支撑起全市组织工作实现格局性变化。明年组织工作，要以工作“提质”推动结果“进位”，实现全市组织工作创新有效、破难有为、质效有位。

干部工作要紧扣市委“用好五种人，七种人尤其不能用”要求，围绕用人导向深入人心、干部结构得到优化、战略储备量质合需五年目标，重点开展换届后班子运行调研、领导干部培训提能、“三线墩苗”计划、年轻干部“双向互派”、关键岗位跨部门交流等工作，形成精心谋事、潜心干事、勇于做事的良好风气。

基层党建工作要强化政治功能和组织功能，全力推动乡村振兴、基层治理、两项改革“后半篇”文章三大重点工作见成效，推动城市、农村、机关、国企、公立学校、公立医院、两新领域党的建设有实质性进展，抓好党委书记、支部书记、党建指导员、第一书记、驻村队员、常职干部等队伍管理激励，实现党建示范点、示范带、示范长廊成形，经验模式可学可推广，群众获得感幸福感安全感持续提升。

人才工作要聚焦“破解人才难引更难留窘境、创新人才观念机制、人才服务经济社会发展更加有力”三大目标，以“百千万人才工程”为统揽，推动思想更解放、领域更聚焦、机制更灵活、平台更广阔，实现从引才向留才破难转变，向引创业团队、领军人才、人才飞地等转变，向重点专业、重点产业、重点企业转变，让人才真正成为巴中振兴发展的支撑和引擎。

公务员工作要聚焦数量更充足、结构更合理、管理更科学三大目标，围绕事业发展所需，推动招录更聚焦，流动要更规范，考核更务实，真正把管理能力强、协调水平高、综合素质好的人才纳入公务员队伍。

干部教育培训工作要聚焦体系成型成势、联动辐射放大见效、红色品牌美誉响亮目标。体系要建立，阵地、课程、师资、基地、线路、教学点等形成体系。带动要见势，实质性推动建立“川陕苏区红色教育联盟”。项目要聚焦，紧盯重点群体、重点工作、重点产业包装策划培训项目。训用要结合，把干教工作放在干部“选育管用”全链条上思考研究，在培训中精准识别掌握干部。

机关自身建设要始终把“红色、开放、创新、廉洁”作为组工系统最基本的底蕴，把“最讲政治、最有正气、最守规矩”作为最突出的特质，把“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、遇事能办”作为最根本的要求，把“心中有数、眼中有活、执行有效、落实有果”作为最重要的素质。

市委组织部机关全体干部，市委编办、市委老干部局、市委党校主要负责同志，各县（区）党委、经开区党工委组织部部长、副部长参加会议。