今年5月中旬至6月上旬,我市聚焦全市“5+2+3”产业体系,围绕能源化工、先进材料、食品饮料、电子信息、医药健康等产业领域新赛道,从“事业编制周转池”中拿出189个单列编制,专项引进发展新质生产力急需的硕博高层次人才和具有高级职称成熟型人才。
据悉,本次赴外引才由市委、市政府领导带队,发改、经信、科技等重点经济部门和教育、卫健等重点民生部门参与,组成2支小分队、6个小组,先后赴华北、华东、西北、西南四大片区,采取“带编进校、带岗上门”方式,首次自主走进北京大学、清华大学、中央财经大学等27所知名高校,与校院领导、博硕导师、优秀学子面对面推介城市发展和人才政策,并推行“第一天现场报名、第二天面试考核、第三天开展体检”3天一站式引才,真正实现“人才最多跑一次”。目前,已与9名高级职称成熟型人才、90名硕博高层次人才签订意向协议,其中来自浙江大学、南京大学等“双一流”高校应往届毕业生占比达70%以上。
当前,我市正在建设“人才创新集聚地”,下一步将大力实施“百千万引才工程”,坚持引进急需紧缺人才和用好现有人才并重、引进高端人才和实用人才同抓、人才引育与创新链产业链相融,常态化开展小分队精准引才,力争用4年时间引进高层次人才1000名以上、急需紧缺专业人才2000名以上、产业人才1.5万名以上,加快构建形成高端人才引领、专业人才支撑、产业人才集聚的人才矩阵。