平昌县元山镇：实施“三大行动”，打造基层党建“元山样本”

为持续提升全镇基层党建工作水平，加强党员教育管理、夯实基层基础，锻造忠诚干净担当的党员干部队伍，元山镇创新开展“三大行动”，打造提升基层党建质量“元山样本”。

聚焦干部成长，开展“领头羊提能”行动。结合元山实际需要，精心组织全体镇村干部开展不低于2天的专题培训，帮助全体干部提升理论水平，提高应对实际工作的能力。利用全镇重点工作例会，组织各办公室、站所（中心）、村级党组织负责人立足本职工作和辖区工作开展“干部大讲堂”，既提升业务水平，更提升全镇干部综合素质。建立年轻干部“工作导师”制度，实施青年干部培养工程，每名年轻干部配备1名班子成员和1名业务骨干全过程“传帮带”，注重把握年轻干部成长规律，实行成长成才全程正向干预。

发挥先锋作用，开展“党员亮身份”行动。党员参加党内重大活动、召开党员大会、代表会议等必须佩戴党员徽章；参加志愿服务、结对帮扶、党内关爱等活动必须佩戴党员徽章；窗口单位党员上岗工作时必须佩戴党员徽章。在各基层党支部中，按照党员总数20%的比例创建“党员示范岗”，不断激励党员干部在处置急难险重任上亮明身份、主动担当，在推动常规任务上善作善成，在解决群众诉求上快速响应，努力营造“党员在身边、身边有榜样、榜样在示范、示范带全面”的良好氛围，不断增强群众的获得感、幸福感、满足感。

坚持民意导向，开展“群众来测评”行动。始终把群众满意度作为检验工作重要标准，定期开展群众满意度测评，着力敦促党员干部实干担当，强化群众监督，提升群众参与度。通过群众测评对党员干部实施精准画像，实干型干部优先推优评先，对闲谈型、躺平型干部谈话提醒，不合格或不胜任现职干部予以调整，树立正确用人导向，坚决破除干部等、靠、要思想，引导广大党员干部牢牢站稳人民立场，做好人民满意的“答卷人”。