关于推荐评选全市优秀引进人才的通知
中共巴中市委组织部
中共巴中市委人才办
关于推荐评选全市优秀引进人才的通知
各区县委组织部（人才办），巴中经开区党工委组织部，市委各部委，市级各部门党组（党委）：
为激励广大优秀引进人才奋发有为、建功立业，广泛汇聚助推巴中建设发展的优秀人才，市委决定在全市范围内评选表扬一批优秀引进人才，现将推荐评选有关事项通知如下。
一、参评对象
2007年以来，市委、市政府统筹引进的各类高层次人才和急需紧缺专业人才。
二、评选名额
全市共评选表扬优秀引进人才10名。采取差额推荐评选的方式产生最终表扬人选，其中各区县分别推荐候选人2名，巴中经开区、市级相关部门分别推荐候选人1名。
三、推荐条件
（一）基本条件
1. 不忘初心、牢记使命，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署；
2. 遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
3. 全日制普通高校本科及以上学历学位；
4. 博士生在巴中工作满1年，硕士生在巴中工作满2年，本科生在巴中工作满3年。
（二）其他条件
具备下列条件之一者均可参评：
1. 爱岗敬业，在本职工作岗位上勤奋学习，努力工作，围绕市委“六大突破”“六个推进”部署要求作出突出贡献；
2. 参与我市重大经济和社会发展的决策咨询、重大项目论证，为我市经济建设和社会发展提出重要方案、技术报告、施政建议，被市委、市政府采纳并取得重大经济社会效益；
3. 长期扎根基层或在艰苦行业工作，在助力乡村振兴和脱贫攻坚一线等方面作出积极贡献；
4. 从事专业技术工作业绩突出，在市内外有较大影响力；
5. 具有突出创新能力，在科研创新、技术创新、技术改造、发明创造等方面有突出成绩。
（三）有下列情形之一的，不得列为推荐对象：
1. 因不担当、不作为被问责或受到组织处理、党纪政纪处分的；
2. 工作中因个人责任给国家、集体或他人造成重大损失的；
3. 有不良社会影响的；
4. 近三年年度考核结果被确定为合格或称职以下等次的（试用期除外）。
四、推荐方式
根据属地管理和人事管理权限，采取自下而上的方式，由各区县（含巴中经开区，下同）、市级相关部门归口推荐。
五、推荐程序
（一）申报。符合条件的引进人才撰写个人主要事迹（不少于2000字），填写《全市优秀引进人才推荐和审批表》（附件1），向所在用人单位申报；
（二）初审。用人单位对申报人选进行资格初审和比选，出具审核意见，按归口管理原则，报区县委组织部或市级主管部门审核。
（三）考察。各区县委组织部、市级主管部门党组（党委），对建议申报对象进行考察，多方面听取党员干部群众意见，区县征求同级纪检监察机关和有关单位意见，市级部门征求派驻纪检监察组意见。考察合格后，提出拟推荐对象，经党组（党委）集体研究，确定推荐对象，并以党组（党委）名义报市委人才办。
（四）评审。市委人才办组织有关部门和专家人才组成评审委员会，根据推荐人选条件、创新业绩等情况开展评审，并按规定分别征求纪检监察机关和有关单位意见，确定拟表扬对象。
（五）公示。对拟表扬对象，通过公告栏、报刊、电视、网络等途径，在全市范围内进行5个工作日的公示。
（六）决定。公示结束，报市委集体研究，确定表扬对象。
六、结果运用
“七一”前，市委举行表扬大会，颁布表扬决定，颁发证书；被表扬对象在干部选拔任用时同等条件下优先考虑，在评选全市优秀高层次人才时同等条件下优先纳入管理服务。
七、有关要求
（一）各地各部门要高度重视、加强领导，坚持标准、严格程序，抓紧组织好本地区、本部门的引进人才推荐、评审工作，真正把品行端正、务实担当、业绩突出、社会公认的优秀引进人才推选出来。
（二）各地各部门要通过报纸、电视、网络、广播等传统媒体和微信、微博等新媒体，广泛宣传推荐评选工作及优秀人才的先进事迹，增强社会各界的参与度和关注度，在全社会大兴爱才重才之风。
（三）推荐表及材料报送有关具体要求，请从巴中市委组织部网站（www.bzswzzb.gov.cn）“人才工作”栏目下载。各级组织和个人要对推荐人选政治表现、主要事迹的真实性、准确性负责。
各地各部门推荐材料请于5月17日前送市委人才办（市政中心1112号），电子版发送至邮箱：scsbzswrcb@163.com，逾期不予受理。联系人：徐成，联系电话：5286056。
中共巴中市委组织部 中共巴中市委人才办
2019年4月18日
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