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基层动态

恩阳区“三个三”模式做优回引人才创业工作

文章来源: 作者: 发布时间:2018年12月12日 点击数:903 字号:

恩阳区在决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴的过程中,坚持把回引乡土人才创业作为基础工作来抓,探索实践“三个三”模式,先后回引在外创业人才1862人,帮助其领办创办超100万元的经济实体556个,完成投资25.37亿元,实现产值1.22亿元,带动6715名贫困群众实现就地就近就业。    

搭建“三大平台”,多维多向“引回来”。招商引资平台往回招。将招商引资与回引人才有机结合,通过平台招引、会展推介、组织小分队洽谈对接等多种形式,广泛联系恩阳籍人才在外创办的科技含量高、辐射带动力强、发展潜力大、市场前景好的大中型企业回流落户。驻外联络平台往回带。借助驻外离退休干部党支部、劳务基地联络处、农民工服务站、商会以及社团组织等平台,充分发挥其穿针引线、对接联系和协调帮助的积极作用,带动在外务工人员返乡创业。乡情感召平台往回聚。区、乡镇(街道)、村(社区)三级分别建立在外创业优秀人才数据库,采取领导干部定期联络、人才工作者结对联系、乡村干部关心留守亲属等办法,不断强化乡情感召,系紧乡情纽带,引导在外人才带资金、带项目、带技术返乡干事创业。  

推行“三化同步”,跟踪支持“扶起来”。定向化联系指导。成立支持返乡创业工作领导小组,由每名区级领导定向挂联1个返乡创业规模企业、各成员单位每名科级干部定向联系5名以上返乡创业人员,每名乡村专兼职人才工作者定向帮扶1名返乡创业人才,定期不定期开展跟踪指导,帮助返乡创业人员熟悉政策、争取资金、对接项目。个性化创业培训。深度跟踪对接各行业领域返乡创业人员的发展意愿,推行“以需定培、以培供需”的“订单式”“个性化”培训模式,灵活采取“家门口”流动轮训、“校门口”专班集训、“厂门口”异地送训等形式,培训指导返乡创业人员4200余人次。基金化融资保障。区政府与中国邮储银行恩阳支行签订《返乡创业贷款合作协议》,设立返乡创业贷款分险基金,按分险基金放大10倍的额度,为符合条件的返乡创业人员提供返乡创业分险贷款和创业小额担保贷款,先后发放贷款2600余万元,有效解决了返乡创业人员的融资难题。  

健全“三项机制”,强化关怀“留下来”。典型宣传机制。在区政府门户网站设置“回归创业人才风采录”专栏,利用两微一端、广播电视等媒体,广泛宣传返乡创业人才典型案例,先后评比宣传“返乡创业之星”13人,召开返乡创业座谈会、成功人士交流会30余场次,广大返乡创业者之间“比学赶超”的良好氛围逐渐形成。政治激励机制。对带头致富能力强、群众认可的优秀返乡创业人才,实行优先发展党员、优先推荐进入村(社区)“两委”班子、优先推荐担任“两代表一委员”等“三个优先”,返乡创业人才的成就感和政治荣誉感不断提升。暖心服务机制。对返乡创业人才随迁子女接受义务教育阶段教育的,按照“公办学校、流入地为主”的原则,由教育部门帮助解决入学问题。在乡镇(街道)便民服务中心开设返乡创业人才办事“绿色通道”,一站式为其做好政策咨询、项目推介、社保关系转接等工作。将返乡创业人员全部纳入行政区划内居民健康档案管理、慢性病管理等基本公共卫生服务范围,为其身体健康保驾护航,回乡创业人才的获得感、归属感持续提升,扎根家乡、助推发展的活力动力不断增强。  

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