正在加载数据... |设为首页 | 加入收藏|网站地图

基层动态

千里牵手 遂昌县助力通江县补齐人才“短板”

文章来源: 作者: 发布时间:2018年11月01日 点击数:179 字号:

今年以来,通江县紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”,抢抓与浙江省遂昌县东西部结对帮扶协作的良好机遇,积极对接,主动作为,不断拓宽人才支援协作领域,为决胜脱贫攻坚提供了强有力的人才保障和智力支撑。  

聚焦理念更新,开展双向交流挂职  

“遂昌的观光休闲、养生养老、乡村民宿、文化旅游等各种业态发展迅速,其做精做深‘旅游+’方面的成功经验值得我们深入学习和借鉴。”作为挂职干部的一员,诺水河镇党委副书记彭涛深有感触。  

人力资源是第一资源,加强人才交流是双方帮扶协作的重中之重。今年5月,《遂昌--通江东西部扶贫协作框架协议》签订,双方建立干部挂职双向交流机制,开展干部人才双向挂职工作。遂昌县选派了2名干部到通江分别挂任县委常委、副县长和县政府办公室副主任职务。同时,先后从教育、医院、农业、林业、市场监管等部门增派11名骨干力量,分赴通江县对口单位开展为期2年的挂职帮扶。随后,通江县也分别从农业局、经信局、中医院、诺水河镇派出4名干部到遂昌县对应单位挂职,就教育、医疗、农业等方面进行深度交流。  

为充分发挥挂职干部的桥梁纽带作用,目前,通江县先后组织企业、教育、卫生骨干7批次80余人次到遂昌考察调研、跟班学习。同时,邀请遂昌县教育、医疗等名师专家来通举办专题培训2期,辅导培训300多人。下一步,双方将在产业开发、劳务协作、资金支持、社会帮扶、人才交流、招商引资、精准扶贫等方面积极展开互联共通,进一步形成遂昌县与通江县人才互动、资源互通、信息互享、能力互促的新格局。  

着力乡村振兴,培养实用紧缺人才  

2016年,通江县被确定为全国电商进农村综合示范县。在相关政策扶持下,电子商务的规模、数量等取得一定进步,但大多企业表示,“人才”仍是当前最为突出的“短板”。  

自东西部扶贫协作结对浙江遂昌后,通江县积极借鉴“遂昌模式”,按照“电商搭台、政府倡导、市场运作、农户增收、贫困户脱贫”的思路,先后制定并印发了《通江县电子商务发展的实施意见》《通江县电子商务发展奖励扶持办法》,每年安排500万元专项经费支持电子商务发展。除此之外,今年4月中旬,由县经信局带队,分别组织电商企业、创业青年2批次40余人赴遂昌开展专题培训学习;9月,由团县委组织通江县首届青年电商创业大赛初赛决出的30强赴浙江遂昌开展为期一周的考察交流学习。目前,在遂昌县的大力帮扶下,通江县已在农村电商带头人培育、互联网农特产品打造、农村电商示范站点建设等方面,掀起了农村电商发展新高潮,走出了东西部扶贫协作新路子。  

同时,由县委组织部牵头,制定了《通江县与遂昌县东西部扶贫协作人才支援工作实施方案》,除了电商领域人才培养之外,还将围绕其他产业开展劳务协作、智力支持、技术共享等内容,以此进一步加强与遂昌县在人才支援、引进、培养等方面的深度交流协作。  

致力创业就业,开展区域劳务协作  

“第一次参加这么大场面的专场招聘会,选择工种和岗位都很多,总有一个合适的。”年初,由遂昌、通江两县主办、通江县人社局承办的首场专题招聘会在通江县举行,受到当地农民工普遍欢迎。为期5天,遂昌知名企业和部分通江企业共计100余家参会,为贫困家庭、就业困难人员等提供就业岗位,达成意向性协议1023人,其中已有90余人到遂昌务工。  

今年来,通江县按照“输转一人、培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标,进一步强化与遂昌县的劳务协作对接,成为增加贫困群众收入的有效举措。目前,累计举办就业培训班14期,培训贫困人口640人,培训贫困村创业致富带头人40余人,转移贫困人口到东部对口及其他省份就业350余人,转移到省内对口企业或相关企业就业420多人。  

同时,按照浙江对口援建指挥部和四川省发改委的相关要求,通江县重点围绕银耳、茶叶、青花椒等特色产业,申报了农产品加工和电商物流示范园建设项目,以及相关产业的劳动力技能培训和转移就业等项目,经双方共同研究,制定出台相关优惠政策、注册农业企业合作公司等,双方以项目为基础,以技术人才为支撑,进一步加大创业扶持力度,撬动区域经济发展。据悉,截至目前,遂昌县引导相关企业在通江县实现投资额0.12亿元,带动当地贫困人口170余人实现就近就业。(中共通江县委组织部  李燕林)

更多
[打印文章] [添加收藏]