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人才工作

全市引进人才座谈会召开

文章来源:巴中日报社 作者:佚名 发布时间:2018年03月20日 点击数:768 字号:

大力引才聚才用才 推动老区振兴发展   

3月19日下午,市委市政府召开引进人才座谈会,听取引进人才代表意见建议,进一步研究部署全市引进人才工作。市委书记罗增斌主持会议并讲话,强调各级各部门特别是领导干部要有甘为人梯的精神,着眼党和国家的事业发展和推动老区振兴发展的长远大计,以“聚天下英才而用之”的胸怀引才聚才用才,为推动巴中发展提供人才支撑和智力支持。  

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    座谈会上,硕士研究生、巴州区委办干部李怡波,本科学士、恩阳区交通局总工程师许尔红,硕士研究生、通江巴山牧业养殖总监廖坤,硕士研究生、平昌县澌滩乡人大主席程闯,博士研究生、巴中经开区党工委委员、秦巴新城投资集团董事长王弘等17位引进人才代表先后发言,分别就营造重才爱才环境、搭建人才交流平台、加强对人才宣传表彰和单独考核等提出意见建议。罗增斌边听边记,不时插话与大家交流。  

在认真听取大家发言后,罗增斌首先代表市委、市政府,向全市各条战线上的引进人才致以诚挚的问候,对大家为巴中经济社会发展作出的贡献表示感谢。他说,大家提出了很多有价值的意见建议,会后将进一步归纳梳理、积极采纳,以利于更好地做好全市引进人才工作。  

罗增斌指出,国以才立,政以才治,业以才兴。一个地方的长远发展离不开人才,离不开企业。近年来,市委高度重视人才引进工作,全市人才总量质量取得突破。在看到成绩的同时,也要看到我市在引才政策落实上还有差距、引才服务还不到位、人才成长成才环境还需进一步优化等问题。为此,市委市政府出台了《关于实施“巴山优才计划”的意见》,其中一个重要的方面就是加大优秀高层次人才的引进。引进人才是建设川陕革命老区振兴发展示范区的中坚力量,巴中作为后发地区,必须高度重视人才引进和培养。各级党委政府要把引进人才作为推动老区振兴发展的长远大计,作为重大战略工程来抓,以“聚天下英才而用之”的胸怀,大力引才聚才用才,为推动巴中发展提供人才支撑和智力支持。  

罗增斌强调,各级各部门要以强烈的责任感为引进人才成长成才创造良好环境,特别是各级领导干部要有甘为人梯的精神,着眼党和国家的事业和巴中长远发展,进一步做好引进人才工作,着力营造拴心留人的人才成长环境。要搭建人尽其才的工作平台,坚持专业人做专业事,积极为引进人才搭建广阔的创新创业平台和事业发展空间,根据不同特点与专长,压担子、搭台子、铺路子,让他们有一展才华的用武之地,最大限度地将他们的价值挖掘出来、潜力释放出来。要健全成长进步的培养机制,组织部门要为引进人才成长进步架好“梯子”,对表现优异、业绩突出的要重点培养,选派到乡镇任职、到项目一线攻坚,加强对人才的政治引领、政治吸纳,让他们事业有平台、政治有前途。要切实解决引进人才家庭生活的具体困难,评选表彰一批、重用一批优秀人才,形成鲜明用人导向;加大引进人才跟踪培养,建立人才档案库,每年定期培训一批;加大对引进人才的考核,建设人才公寓,千方百计为引进人才解除后顾之忧。  

罗增斌指出,引进人才都是通过层层选拔、在过关斩将中脱颖而出的精英,承载着组织和人民的殷切期望。希望引进人才不负重托、不辱使命,积极发挥优势专长,积极建言献策,积极宣传推介巴中,在建设川陕革命老区振兴发展示范区中充分彰显人生价值。一要坚定理想信念,砥砺政治品质。要笃志坚守政治灵魂、挺起精神脊梁,自觉用党章党规党纪和法律法规规范言行,严守政治纪律、政治规矩,做到政治成熟、政治可靠。二要潜心静气,矢志追梦圆梦。坚决防止和克服“眼高手低、心浮气躁、急于求成”等不良倾向,静下心来、沉下身来、扎下根来,扎扎实实埋头实干,一步一个脚印实现人生远大理想。三要坚毅笃行,干出一番业绩。保持引进人才应有的朝气和锐气、冲劲和闯劲、坚韧和执着,坚持追求一流的精神和雷厉风行的作风,满怀干事的激情和为民的情怀,砥砺奋进、努力干事,在巴中这片热土上成就一番事业,实现更大进步。  

会上,市委常委、组织部长张鹏飞通报了全市人才工作情况。  

市委常委、市政府常务副市长李映及市委秘书长王毅参加座谈会。 

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