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人才工作

张劲松来南调研高素质专业化干部队伍建设工作

文章来源:中共南江县委组织部 作者:佚名 发布时间:2018年03月09日 点击数:2,158 字号:

3月7日,市委组织部副部长张劲松一行深入南江调研高素质专业化干部队伍建设情况。    

张劲松一行先后深入南江县元潭镇字库村宏信生物科技公司、孝廉文化大院、村活动阵地、九股泉水业有限公司等地进行实地调研,详细了解乡土人才培育示范项目及创业产业发展等情况。

随后,在县委组织部机关召开了座谈会,分别听取了卫计、人社、教育、农业和部分乡镇关于干部队伍建设中的经验做法、瓶颈困惑和对策建议。县委组织部常务副部长岳晓燕从基本情况及现状评价、主要做法及成效、存在问题及原因剖析、对策及建议四个方面就南江县高素质专业化干部队伍建设情况作了汇报。  

张劲松对南江高素质专业化干部队伍建设工作给予了充分肯定。他指出,近年来,南江在干部工作方面探索了很多新的机制,创造了很多好的经验,取得了明显的成效,主要体现在使用力度大、储备力度大、培训力度大、激励力度大、回引力度大几个方面。  

张劲松要求,要进一步探索激励机制,乡镇、部门干部压力大、责任重,特别要在容错纠错机制方面探索一些行之有效的方法;要进一步加大干部专业化培训力度,采取把专家“请进来”和“走出去”到高校等方式,加大对干部专业化知识的培训力度;要进一步做好优秀人才回引工作,多回引本籍优秀人才,确保引得回来,又留得住;要进一步加强干部日常监督管理,严管厚爱,多提醒多教育,切实做到肯干事不出事、想干事勤创业,全面激发干部干事创业内生动力。  

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