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第9期

文章来源:中共巴中市委组织部 作者:佚名 发布时间:2016年06月13日 点击数:4,232 字号:

“点对点”精准发力  “实打实”明责求效

 

巴中经开区紧紧围绕“两学一做”学习教育全覆盖目标,探索推行三个“一加一”机制,明确学习重点、强化责任落实,确保学习教育落实落地,助推非公有制经济组织健康发展。

一、一企一案,务求学习教育实效。针对辖区非公有制经济组织行业特点和实际,制定符合行业实际的实施方案,确保学习教育不空不虚。深入调研奠基础。党工委组织部牵头、街道党委负责、各企业党组织实施,深入党员职工进行专题调研,听取开展学习教育的意见建议。在置信集团、国盛基业等党员和职工数量相对较多的企业,发放调查问卷、设立意见箱,收集意见建议180余条,为学习教育有序进行奠定基础。问题导向明方向。经过广泛调研,汇总梳理出产业园区非公有制经济组织党组织中普遍存在的党员意识不强、党员身份隐形,作用发挥不好、作用不显现等4个问题共12种具体表现和每个企业单独存在的问题,纳入《实施方案》重点解决,为学习教育取得实效指明方向。明确重点求实效。选派10名党性好、能力强、业务熟的党建指导员协助非公有制经济党组织结合行业领域实际,制定个性化、差异化的《实施方案》《学习计划》等文件,明确5项重点工作任务和工作举措,压实党组织主体责任,逐步加以推动落实,确保学习教育取得实效。

二、一企一策,促进企业良性发展。把“两学一做”学习教育与生产经营管理有机融合,全面排查新欣建材、冠禾服饰、意科碳素等41个重点企业面临和存在的问题,精准梳理出6条共性问题和12条个性问题,逐一明确一位班子成员“一对一挂联、点对点解决”,因病施药、一症一剂,着力实现党建强、发展强。着力解决党员身份隐形的问题。深入开展“双找双配套”活动,通过党员自报、支部自查、党委核查等方式,摸清产业园区非公有制经济组织在职党员、流动党员、“口袋党员”具体情况,建立党员管理台账,健全组织生活制度,推动党员积极参加组织活动。着力解决组织生活不规范、学习不自觉等问题。细化学习教育11项重点工作,29项具体任务,从思想认识、重点重心、方式方法、成果实效等6个方面提出刚性要求,建立“两学一做”学习教育主要内容清单,压实党组织书记责任。同时,组成督导组,定期开展指导督查,适时收集教育推进情况,坚决防止拖延、无序等不良现象。截至目前,区域内14家非有制经济组织均按要求高质量实现动员部署、“双重温”和党组织书记讲党课全覆盖。着力解决党员作用不显现的问题。以“评星晋级、争创双强”活动为抓手,集中开展“亮身份、亮标准、亮承诺”活动和“党员责任岗”“党员示范班组”“三比双评一创”等评优争先活动,通过优秀党员发挥先锋模范作用,促使全体党员在学习教育中学有目标、赶有方向,充分发挥党员职工工作生产中坚作用。

三、一企一制,推动学习教育保持常态。坚持党员作风永远在路上、学习教育永远在路上,建立健全一整套学习机制和组织生活机制,填补非公有制经济组织党组织思想政治教育制度空白。完善学习制度。严格落实“三会一课”、教育管理、组织生活会等制度,制定完善党组织全年学习教育计划,采取集中研讨、个人自学等方式,深入学习习总书记系列讲话、党章党规党纪等重要内容。实行量化考核、积分管理,对满100分的党员给予表彰奖励,激发党员自主学习积极性。健全管理制度。按照具体化、差异化的要求,帮助指导非公有制经济组织党委(党支部)全部建立健全党组织书记列席管理层会议、管理层党外同志列席党组织会议制度和党外职工旁听党课制度。同时,围绕“健康企业、活力企业、家庭企业”的目标,完善支部联系党员、党员联系员工、困难员工互助关爱的机制,把党的建设与企业发展紧密融合,把党的工作覆盖到企业发展的各个领域。推行创先争优制度。推动区域内非公有制经济组织主动把企业经营与巴中发展紧密结合起来,组织各种党员志愿服务队、党员先锋队,充分发挥企业党组织和党员职工的模范带头作用,积极回馈社会。巴中置信集团党委坚持把培育“感恩·奋进”的置信精神作为企业守土职责,累计筹资2000万元,帮助改善巴中边远山区教育、医疗条件,被市委组织部推荐为2016年度“全省先进基层党组织”候选单位。

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